这个林雄有什么背景呢？竟然可以惊动刘泽新院长亲自过问这件事？想了一会，自己也理不出一个头绪来，赶紧起身向旁边的所长办公室走去。
精细化工研究所的所长是一个四十几岁的中年男子，海归硕士，在充分吸收了东西方文化的精髓后终于坐上了这个所长的宝座。由于其为人处事极为圆滑，所以人送外号“活泥鳅”，加上他又姓霍，所以大家背后都叫他霍泥鳅。
霍泥鳅听到温雅致的汇报后，心里马上思量起来。这几年，由于化工行业整体复苏，所以他们单位的效益是蒸蒸日上，职工的收入和福利都可以名列东州市前列，所以来他们单位投递简历应聘的毕业生特别多。不要说是一个本科生，就是一般大学的硕士甚至博士都不容易进来，除非特别优秀。所以每年求情的、递条子的以及旁敲侧击找他的人都是特别的多。
许是见惯了这种事情，当温雅致第一时间向他汇报的时候，他并未引起足够的重视。等到温雅致详细阐述了刘泽新的态度时，他马上就在自己的内心做出了一个决定。
面试正式开始了。
林雄稍微有些紧张，他不知道这些考官会问一些什么样的问题。其实，他大可不必，因为他即将迎来的是一场可以说是前无古人、后无来者的绝对新奇之面试。
面试组就是站在办公主楼前已经他的那五个人。分别是所长霍泥鳅、党委副书记温雅致、人事处长伍振铎、副所长兼科研处长郭达（呵呵，不是演小品的那个，不过两人生的倒有几分神似）以及所办主任盖杰。本来，党委书记聂峰也要参加这个面试，临时清江省省直工委组织部来电话要他开会，所以就没有参加。
主持面试会议的是人事处长伍振铎，伍处长首先向林雄热情洋溢地介绍了在座的各位领导，好像唯恐他影响不深的，特意将每个人的名字以及职务重复了两遍。介绍后领导之后，伍处长接着说道：“今天，我们在这里组织这样一次的面试会，充分体现了我所对科研后备人才的重视。我们在这里组成了精细化工研究所有史以来最强的员工面试组，就是深入贯彻中央以及我省、我市一贯的人才政策。此次面试我们将坚持公开、公平、公正的原则，希望各位面试组成员充分发挥自己的主观能动性，积极行使自己手中的权利，为我所选好才、用好才。”伍处长是典型的男中音，声音浑厚有力且充满磁性，这几句话在林雄听起来竟然第一次觉得不是那样的空洞无力。